Ambulant Coördinerend Verpleegkundige | Olivijn

Wat je gaat doen
Als Ambulant Coördinerend Verpleegkundige ben jij van onschatbare waarde bij het waarborgen van hoogwaardige zorg voor onze bewoners. Je inzet beperkt zich niet alleen tot 25% van je dienstverband in de reguliere zorg; het strekt zich uit over een breed scala aan verantwoordelijkheden:

Je hebt een cruciale rol in het verhogen en waarborgen van de zorgkwaliteit, waarbij je nauw samenwerkt met de kwaliteitsverpleegkundige. Daarnaast ben je betrokken bij het begeleiden, coachen en ondersteunen van collega's in de dagelijkse verzorging, verpleging en bij complexe zorgsituaties. Ook coördineer je geplande en ongeplande (verpleegkundige) zorg in specifieke situaties, met bijzondere aandacht voor de continuïteit van 24-uurs zorg.

Je bent niet alleen een verpleegkundige; je bent een inspirator, motivator en gids voor je collega's en leerlingen. Als vraagbaak fungeer je voor het team en ben je een drijvende kracht achter het stimuleren van bewustwording op het gebied van preventie, zoals medicatieveiligheid en valpreventie.

In situaties die complex en stressvol kunnen zijn, blijf jij kalm en behoud je het overzicht. Na zo'n situatie evalueer je samen met het team en zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling. Tezamen met je collega's draag je de verantwoordelijkheid voor de zorg van 30 bewoners met PG/Somatiek.

Wat je meeneemt

-          BIG-geregistreerd diploma MBO Verpleegkundige.

-          Voorkeur voor een GGZ-diploma en ervaring in de GGZ is een pre.

-          Aantoonbare werkervaring in de ouderenzorg.

-          Coachende vaardigheden.

-          Vermogen om te inspireren en motiveren.

-          Stressbestendigheid en de vaardigheid om weerstand als een uitdaging te zien.

-          Bereidheid om in avond- en weekenddiensten te werken, in afstemming met je collega Ambulant Coördinerend Verpleegkundige.
 

Dit bieden we jou

-          Salaris van maximaal € 3.944,48 per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 45, cao VVT).

-          Eindejaarsuitkering van 8,33%.

-          29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.

-          Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).

-          Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.

-          Een unieke, kleinschalige werkplek met korte lijnen.

-          Grote mate van zelfstandigheid in je taken en een prettige werksfeer.

-          Bij Vredenoord is duurzame inzetbaarheid een belangrijk speerpunt. We investeren in jouw ontwikkeling en welzijn, zodat je met plezier en voldoening blijft werken in ons team.

-          Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar we voor staan
Bij Vredenoord, in ons knusse woonzorgcentrum in Huis ter Heide (Utr.), draait het om meer dan alleen zorg verlenen. Het is een plek waar 100 bewoners zich thuis voelen, waar ruimte is voor persoonlijke ontmoetingen, zingeving en echte aandacht. Bij ons staat de vraag van de bewoner centraal. Van origine is Vredenoord een christelijke organisatie waar iedereen welkom is. In lijn met onze kernwaarden van geborgenheid, streven naar verbinding en professionaliteit, bieden wij een omgeving waarin iedereen zich thuis kan voelen. Wij zoeken een balans in lichamelijke activiteiten, mentaal welbevinden, welzijn, creatieve activiteiten en bezinning.

Laten we kennismaken!
Wil je meer weten? Bel, app of mail onze Recruiter Judith van Barneveld via 06-30422512 of j.vanbarneveld@vredenoord.nl Zij is bereikbaar op ma, di, donderdag van 08:00-16:00 en woensdag en vrijdag van 08:00-12:00.

Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.  

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).